Führungskräfte sind mehr als nur „Chefs“ – sie sind Impulsgeber und Motivator in Personalunion. Allerdings sehen Mitarbeiter das ein wenig anders: Nur 20% sind davon überzeugt, dass es tatsächlich so ist, wie eine Umfrage von Gallup bestätigt. Den Leadern selbst ist das gar nicht bewusst. 97% Prozent der Führungskräfte halten sich für einen „sehr guten“ Boss.
